Bei ROHDE PersonalKonzept profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung als Personal-dienstleistungsunternehmen mit drei starken Säulen:
BERATUNG I BILDUNG I VERMITTLUNG
Mit unserem Branchen-Knowhow und einem soliden Netzwerk bringen wir als Personalberatung Firmen mit den relevanten Führungs- und Fachkräften passgenau zusammen. Unser Hauptaugenmerk gilt dabei den Bereichen Bauwesen und Architektur, der Energiewirtschaft und IT, als auch der Pharma- und Chemieindustrie. Mit Sitz in Bietigheim-Bissingen sind wir Partner namhafter Unternehmen aller Größen in Deutschland und Österreich.
Als Bildungsträger machen wir uns stark für Sie und leben das Motto: Perspektiven finden, Kompetenzen erweitern, Zukunft sichern.
In der Vermittlung stellen wir den Kontakt zu den Arbeitsmarktakteuren für Sie als Bewerber/in her und kümmern uns darum, dass Ihre Stärken richtig ankommen.

Zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Bildung suchen wir ab sofort eine/n

lEHRKRAFT/Dozent Pflege (m/w/d) VZ/TZ (min. 30 Std.) für die berufliche Qualifizierung in Bietigheim-Bissingen

IHRE Aufgaben

• Vermittlung der Lehrinhalte im Bereich Pflege und Betreuungsassistentenausbildung gem. § 53c SGB
• Die Unterrichtung der Seminarteilnehmer*innen nach wissenschaftlichen, lebensverbundenen und praxisorientierten Erkenntnissen
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Ausarbeitung von Unterrichtsmaterial.

IHR ProfiL

• Erfolgreicher Abschluss in Pflege/Altenpflege oder vergleichbarer Berufszweig
• Erweiterte Kenntnisse in Theorie und Praxis im Bereich Pflege
• Unterrichtsqualifizierung in der Erwachsenenbildung oder vergleichbar (z.B. als Ausbilder) von Vorteil
• AdA-Schein, erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung
• Konzeptionserfahrung bei Lehrinhalten von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie didaktisches und methodisches Knowhow
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Enthusiasmus

Das erwartet SIE

• Die Mitarbeit in einem ambitionierten und dynamischen Team
• Flache Hierarchien und kurze Wege
• Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• intensive Einarbeitung
• Vergütung angenähert an TVöD
• Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std.)
• 30 Tage Urlaub
• eigene Kinder während der Arbeitszeit mitzubringen ist willkommen
• Gesundheitsmanagement (Fitness-Abo, Obst/Getränke)
• Laptop, Handy, Firmenrad

Sie fühlen sich angesprochen? Dann füllen Sie doch einfach die Formularfelder aus und bewerben sich direkt bei uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Bei Fragen können Sie sich gerne vorab telefonisch an Frau Lilia Rohde wenden: 07142 . 919 282-0